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这番操作，着实把许多上榜跟没上榜的相关人士人都给整无语了。但终究是挑不出什么毛病的。总不好不识好歹的大肆批判一只小猫给出的赞美……
直到这只猫莫名其妙的又发了一条微博：“向这些好人们致敬，未来我们的全球点烟系统完成之后，将会首先邀请全世界的好人们加入系统测试……”
嗯……这只猫竟然学会了关闭了微博评论？！学坏了……
……
一件件事情发生，发展，在累加到一起，规则也就这样建立起来了。
最先是某位西方大佬率先发声，将在未来十年内怒砸一万亿美元的专项资金，用于提高高等学府教授们待遇的同时适当降低学费。甚至已经有人大声疾呼减免部分助学贷款来缓解高级人才的压力。
当然，这些都还是停留在纸面上的提案。
在经济形势并不乐观、高端产业竞争加剧、任性印钞被无数人抵制的当下，钱从哪来大佬们都没说。
这些太过遥远的建议，虽然暂时指望不上，教育集团内部的确还是做出了一些改革。
世界排名TOP五十的国外高校大都公布了未来提高教授职称薪水，以及来年降低一些学费收费标准的计划。只是计划根据各自的财务情况制定的，增幅跟减幅不一。但起码有了好的态度。
有了参照基础物理实验室这边也给出了具体的标准，只要通过了实验室的面试，教授们的基本工资动态调整为按照过去一年所得基本工薪所得的150%计算。这还只是基本薪水，如果愿意带研究生的话，还有另外的课时工资跟补贴，另外未来每年工资上涨幅度不低于10%，实验室内部高端小区的环境也被放到了招聘广告上。
只要来了不但可以优先使用三月智能计算平台，重点项目成果所得的荣誉全部属于个人。
站在科研者的角度上，把所有事几乎都想到了……