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人家李氏制铁公司的人直接把他们赶走了，还说什么你们留不住人，那是因为你们给的钱不够多，还什么机床行业第一呢，给工程师的钱就这么点，我都替你们觉得丢脸……
又说什么我堂堂正正砸钱挖人，有本事你告去，我们李氏制铁别的不多，就是养的律师多！
告……这其实没法告，因为这年头可没什么竞业条款，辞职也很简单，哪怕双方签订了工作合同什么的，但是只要员工以合理理由提出纸面辞职，那么当天就可以走人……不需要企业同意的，至于合理理由，做的不开心，身体觉得不好了，家里养的狗死了都算……
当然，特殊雇用合同例外……比如有股份分红之类的一些雇用合同，这就和普通雇用不一样了，违反合同就很麻烦，不过工程师又不是什么高层管理人员，可用不着这些特殊条款的雇佣合同。
总体来说，在大楚帝国里挖人才很简单，只要你给的钱够多，人家就会跳槽过来。
同样的，挖人才也很困难，因为你钱不够多，人家都不搭理你……
但是李氏制铁不差钱！
所以对于其他公司而言，汉天机械公司的技术团队很难挖，但是对于李氏制铁公司而言，挖人很简单的，直接砸钱就行。
除了高工资外，再给离职补偿，给签字费，给安家费，给股份……当李氏制铁公司下定了决心挖人，别说普通工程师了，在职官员都顶不住！
李氏制铁公司的不少高级管理人员，其实都是工业部的官员出身……包括现任总办，以前还是广州造船厂的总办，工业部所属正五品官员呢……
是什么让他们放弃官身，情愿跑到一家民企里任职，还能为啥，无他，给的钱太多……
不过就算李氏制铁公司挖到了技术团队，理论上虽然有了这一批人就能够把汉天机械公司的一些高性能机床包括刀具给复制出来。
但是他们不能这么做，因为这会涉及到专利侵权！
大楚帝国的专利法对于普通人而言，或许连听都没听说过，对于一些小作坊小企业而言，也会偷偷摸摸打擦边球，只要没被发现也能搞。
但是对于大型企业而言就很难搞了，因为根本满不过去，一旦被对方发现你侵权，以大楚帝国目前的专利法而言，人家分分钟把你告到破产。
因为大楚帝国里的专利法，一旦败诉赔偿金很恐怖的。
他们想要搞出来高性能的机床出来，还得绕过专利才行，这也不容易，是需要继续花大钱进行反复不断的尝试研究的。
对此，李氏制铁方面有经验，也有这个耐心。
李氏制铁公司，轰轰烈烈的投入重金进军机床制造业，这也是引发了国内其他资本，尤其是民营资本对机床乃至整个机械行业的进一步重视。
毕竟这可是李氏制铁公司，国内民营制造业的龙头企业，他们的一举一动还是很牵动人心的。
尤其是他们之前进军造船业从而获得巨大成功，并且后续一堆民营资本也跟风进入造船业，有一些也吃的满嘴油。
所以很多手里有钱，但是不知道该往哪里投的民间资本，看见李氏制铁公司进军机床制造业后，也是琢磨着自己是不是也可以进去搞一波。